推有钱地推新人的心理建设，
地推新人的流失率往往很高，很大一部分原因是无法成单和心理崩溃。
因此，在培训初期我们就要帮助新人做好心理建设。
话术设计的再好，地点选择的再好，心理一崩溃也是白忙活。
有人说，被拒绝1000次人就麻木了。别人再拒绝你就没感觉了。
可我觉得这不是最好的方法。
与人面对面交流地推，最忌讳的就是毫无温度的流程化应对。
“你好像客服”“你好像机器人”
当目标面对这种地推人员时，你认为她会放几分温度跟你交流？
这和我们倡导情感营销是一个道理。
那么新人如何进行心理建设？
1.保持你内心的激情，边被拒绝边成长。
你想做成地推，一定要被拒绝1000次。
但这1000次，时间可以放长一点，
每天自己录音频，每天写总结复盘自己的地推，多多模拟地推情境，熟能生巧！
很多成功的合伙人其实也没有什么百发百中的套路，只有持之以恒的积累。
2.不要把拒绝当作别人对你的否定
地推的关键是在短时间内快速建立起信任，不管再厉害的地推也会面对拒绝的场景。
被拒绝的原因包括：心情不好，也许赶时间，不喜欢加微信等等。
用户拒绝的是这件事情，不是合伙人本身，所以不要对自己有任何怀疑，保持稳定的心态，寻找下一个客户。在被拒绝之后，可以不使用话术，先拉近关系，然后进行长线维护转化。如果不能长线维护，也要尽可能降低用户对事情的排斥程度，增加下次成功的可能性。
3.眼睛看高处，身段放低处
你地推是为了什么？你想达到怎样的效果？
一时的失败，一时的拒绝都不要紧，不要让他们影响到你的情绪。
树立目标，脚踏实地，从每次展业每次拜访开始做起，每次进步一点点，朝着目标前进。
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